幻灯二

龙华区筑巢引凤建新家 人才安居助发展

温馨的灯光洒在屋内,松软的沙发、床铺,一应俱全的家电……走进龙华区“安居·建设者之家”,一方精心布置的家居空间为辖区建设者们提供了一个温馨的居所。自11月30日揭牌配租以来,龙华区“安居·建设者之家”人气愈旺,目前已有160名一线建设工程师入住。

据了解,“安居·建设者之家”是龙华区住房和建设局、深圳人才安居集团旗下龙华人才安居公司及多家建筑工程单位经过多轮协商,实地走访后精心打造的安居统租项目,也是龙华继“安居·教师之家”“安居·医护之家”后,第三个“安居·家”系列统租品牌项目。随着越来越多的品牌项目诞生,龙华人才安居地图的内涵再一次丰富。这也是龙华创新人才安居模式,为专业化人才量身定制住所的缩影。

创新筹集房源,定向配租人才群体

时间线拉回11月30日,龙华区“安居·建设者之家”项目揭牌仪式在民治街道创业花园微棠客户服务中心顺利举行。在繁华的红山商贸片区,龙华区一线建设者们有了自己的归处。

龙华区“安居·建设者之家”位于民治街道创业一路创业花园小区,临近地铁4号线和6号线红山站,地理位置十分便利,出门便是龙华最繁华的商圈之一红山片区,因此广受人才欢迎。据介绍,该项目预计可提供房源250套,配租对象主要为龙华区建设工程项目工程师等人群。项目户型以一室一厅(面积20-30平方米)的单身公寓为主,两室一厅(面积40-50平方米)为辅,房间均为小户型、精装修、家具家电配备完整、生活配套齐全,可真正实现“拎包入住”。

“交通便利,旁边便是新区大道,靠近商场,居住环境又好,第一次在深圳有了家的感觉!”首批入住的工程师代表张锦鹏说道。“安居·家”系列在人才群体中很受欢迎,项目还未推出时便有不少人关注,这一系列品牌直面龙华公共服务人才的安居需求,更坚定了他们在龙华扎根发展的信心。

近年来,龙华区多渠道筹集,高质量推进安居工程建设。以“安居·建设者之家”为例,该项目通过对接社会存量用房方式筹集,在确定房源后,由龙华人才安居公司根据人才需求,将房源进行统一改造、管理,最终为一线建设者们建出一所良居。

“为了更多更快筹集房源,满足龙华日益增长的人才所需,在深圳市人才安居集团的领导下和龙华区委区政府的支持下,我们探索出了‘建、购、租、改、合’五种筹集模式,并在龙华全面落地。”龙华人才安居公司董事长杨智锋介绍道。

职住平衡、产城融合,让人才心无旁骛干事业

在追求经济发展的同时,深圳近年来尤其重视解决民生问题,而在诸多民生问题中,住房可谓最受关注。根据深圳“十四五”规划,到2025年,建设筹集公共住房40万套。

发展靠创新,创新靠人才。近年来,深圳大力实施人才引领发展战略,龙华也大手笔推出“龙舞华章”计划,只为栽下梧桐树,引来金凤凰。2021年,龙华又被赋予“数字龙华·都市核心”的重大使命,对人才渴求更加迫切。然而,只有安居,才能乐业。作为人才住房专营机构,为了让人才在龙华找到归属感,龙华人才安居公司聚焦“多建房、快建房、建好房、管好房”四大使命任务,以“服务人才需求、支撑产业发展”为出发点,通过市场化运作走出一条具有龙华特色的“人才+安居”模式之路,成立以来,龙华人才安居筹集人才住房共计16335套,供应人才住房5298套。

更可贵的是,打开“龙华人才安居地图”可以看出,龙华对人才安居项目的房源筹集非常“讲究”,均位于区内重点产业园区周边,大多数可以通过步行、共享单车或乘坐园区班车上下班,极大程度为人才提供便利,备受人才欢迎。

为了确保筹集房源分配到位,实现房源“供给”与“需求”的高度契合,龙华探索运用“按需实租”,开展房源预分配、政策宣讲、需求调查、现场参观等配套工作,主动深入企业提供服务咨询,精准对接人才安居需求,推动实现“职住平衡”。

“大家的想法很简单,就是倾尽全力为龙华人才打造最好、最舒适的房子,让他们能够走路上班,看沿途最美的风景,然后心无旁骛地干事创业。”杨智锋表示。


您可能还会对下面的文章感兴趣:

内容页广告位一